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重庆一批高校启动2017年招聘 其中工商大学招170人

作者:侠客 来源:未知 关注: 时间:2017-01-31 16:45
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重庆工商大学2017年公开招聘工作人员简章。重庆市人力社保局网站截图

  华龙网1月9日12时18分讯(记者 佘振芳)新的一年开始了,找工作要趁早。记者今(9)日从重庆市人力社保局了解到,重庆一批高校将面向社会启动2017年公开招聘工作,其中重庆工商大学招聘工作人员170名,重庆科技学院招聘工作人员93名,重庆工程职业技术学院招聘工作人员56名,即日起可报名,快来看看有没有适合你的岗位吧! 

  重庆工商大学招170人即日起至10月30日报名

  据了解,重庆工商大学本次面向社会公开招聘工作人员170名,招聘单位包括经济学院、管理科学与工程研究院等,此外,各处室招聘职员10名,各学院招辅导员10名。

  应聘教学科研岗位的人员,从即日起开始报名,报名截止时间为2017年10月30日前。报名方式为登录重庆工商大学人事处网站主页下载并填写相关表格,按照要求通过电子邮件方式向学校提出报名申请,并提交个人详细应聘材料。

  本次考试考核分专业能力测试和面试两个环节,其中专业能力测试采取答辩、学术报告、审查研究成果等方式进行。

  考试考核具体时间、地点在学校网站另行通知。  

  重庆科技学院招93人分两批报名

  记者了解到,重庆科技学院本次面向社会公开招聘工作人员93名。其中,高层次人才及博士岗位计划招聘63名,招聘部门包括石油与天然气工程学院、冶金与材料工程学院、众创空间建设办公室、教务处等;其他岗位计划招聘30名,招聘部门包括外国语学院、体育部等。

  应聘者请于2017年5月31日前通过重庆科技学院主页“人才招聘”系统进行网络应聘。

  第一批招聘其他类岗位的时间为:即日起至2017年1月13日止;第二批招聘高层次人才及博士岗位的时间为:2017年2月27日至2017年5月31日止。具体时间、地点见重庆科技学院招聘网站主页查询或向招聘单位电话咨询。

  应聘人员均须参加由重庆科技学院组织的考试考核。资格审查通过者应参加由学院组织的与教师岗位相关的心理测试,心理测试合格者进入考试考核环节,心理测试不合格者则直接淘汰。考试考核分笔试、试讲和面试三种形式。应聘高层次人才及博士的须参加试讲和面试,应聘硕士研究生的须参加笔试、试讲(或岗位实测)和面试。 

  重庆工程职业技术学院招56人即日起至2月17日报名

  据了解,重庆工程职业技术学院面向社会公开招聘工作人员56名,招聘部门包括建筑工程学院、电气工程学院、国际交流合作处等。

  符合条件者选定一个岗位,下载相关表格如实填报后,根据所报岗位将自荐材料整理成压缩文件,将其命名为“应聘院系或部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位(最高职称)”发至二级用人部门的电子邮箱,电子邮件标题以“应聘院系或部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位(最高职称)”的方式命名。

  报名时间为即日起至2017年2月17日止(博士和正高职称人员在当年内不受上述时间限制)。报名截止后,不得更改报名信息。

  联系人:李国强 刘奕岑?电话:023-,023-

  初审合格者,学校于2017年3月17日前以电话或短信的形式通知。资格初审合格者,于2017年3月20日—3月24日持相关材料参加资格复审。

  考试考核根据考生报名情况适时组织,具体时间及地点在学院网站另行通知。其中博士或正高职称人员考试采取考核方式进行,主要通过学术报告、专业答辩、科研成果展示等形式开展。硕士研究生学历专任教师岗位考试考核包括专业能力测试和面试。专业能力测试由用人部门组织相关职能部门及专家进行考核,主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识和技能,根据岗位性质采取相应方式,采取试讲、答辩方式进行。

  本科学历专任教师和实训教师岗位考试考核包括笔试、专业技能测试及面试。其中笔试环节考试科目为《综合基础知识(教育类)》,专业技能测试采取试讲答辩或技能考核方式进行。

  电教管理、教学管理和师资管理岗位考试考核包括笔试和面试。笔试环节考试科目为《综合基础知识(教育类)》。

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